Estrangeiros recém-contratados aprendem sobre a cultura local e práticas de trabalho do Japão.
Tóquio - No novo ano fiscal japonês, iniciado na primeira semana de abril, alguns trabalhadores estrangeiros começaram a trabalhar em empresas do Japão, passando por sua primeiras experiências profissionais no país do sol nascente. Como a maioria dos recém-contratados não conhece muito sobre a língua e a cultura japonesa, empresas vêm organizando seminários especiais que ensinam algumas coisas sobre o Japão.
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| Estrangeiros recém-contratados, por uma empresa japonesa, têm um seminário sobre cultura e formas de cumprimentar os japoneses. A intenção é ajudá-los na adaptação no ambiente de trabalho e na sociedade japonesa. Foto: NHK News. |
Na TI Money Forward, mais de 40% dos cerca 700 engenheiros da empresa são estrangeiros.
Os instrutores do seminário da TI Money Forward ensinaram a maneira como os japoneses cumprimentam as pessoas no país e outras frases úteis para serem usadas no dia a dia de trabalho. Os recém-contratados até aprenderam como os japoneses interpretam certos emojis, postados em mensagens de trabalho e redes sociais.
Um novo funcionário estrangeiro, vindo da Noruega, disse que aprendeu algumas coisas úteis no seminário. Agora ele sabe como fazer uma reverência e como usar certas palavras educadas quando socializa com os japoneses.
Os instrutores explicaram que o objetivo dos seminários não é apenas melhorar as habilidades da língua japonesa, mas permitir que os estrangeiros contratados aprendam a cultura do Japão.
Em outra empresa japonesa, cerca de um em cada cinco funcionários do Grupo Rakuten são de outros países. A matriz da Rakuten tornou o inglês sua língua oficial, dentro do ambiente de trabalho, em 2012.
Sessões de treinamento e seminários dão aos trabalhadores estrangeiros a oportunidade de aprender diversas coisas sobre o Japão. E os trabalhadores japoneses também têm a chance de conhecer as culturas de outros países, a partir dos colegas vindos do exterior.
As empresas japonesas têm procurado cada vez mais profissionais no exterior, devido à escassez de mão-de-obra no país. O Ministro do Trabalho estima que o número de estrangeiros, que trabalham como profissionais qualificados no Japão, ultrapassou os 595 mil trabalhadores no ano passado. Isso é mais que o dobro de estrangeiros nas empresas japonesas, comparando com o total de agora com o total de cinco anos atrás.
Fonte: NHK News.
